(21 aprile 2023, Xiamen, Cina) Per rafforzare la costruzione della cultura aziendale e migliorare la coesione della compagnia, Inbertec (Ubeida) ha iniziato la prima volta di quest'anno l'attività di team di team a livello di società di quest'anno, ha preso parte a team a doppio drago e allevamenti del Dragon Lake. Migliore servizio clienti.
L'attività è principalmente sotto forma di giochi, abbiamo giocato molti giochi di lavoro, come battere la batteria e rimbalzare le palle, fare sforzi concertati (fare continui sforzi + avanzamento insieme), ritmo appassionato e così via. La scena dell'attività è sia appassionata che armoniosa. Tutti in ogni attività hanno una cooperazione tacita, portando avanti lo spirito di dedizione, unità e cooperazione altruistica. Giocando una serie di giochi divertenti, il nostro team si rende pienamente conto che il lavoro è lo stesso delle attività della squadra. Tutti in una squadra non sono solo un individuo, ma anche un link in una catena. Solo il coordinamento e la cooperazione possono sempre garantire che i membri del team gestiscano efficacemente vari tipi di compiti di lavoro.
Dopo pranzo, abbiamo sperimentato i progetti classici come lo skateboard e il pattinaggio in erba, il tiro con l'arco, ecc. Il gioco di team building è un vettore. Nel processo di gioco di team building, è più facile riconoscere intuitivamente te stesso e vedere chiaramente la squadra. La cosa più importante è avere una migliore comprensione della personalità, dei punti di forza e delle debolezze di ciascun membro del team. Non solo guadagniamo fiducia, coraggio e gioia, ma miglioriamo anche la coesione del team, la forza centripeta e l'efficacia del combattimento. Creiamo anche una sorta di unità, cooperazione e atmosfera attiva e restringiamo la distanza tra ciascun membro.
I giochi di team building ben progettati hanno suscitato il forte interesse e l'entusiasmo di tutti. Nel processo di esperienza di gioco incrociato, i membri del team hanno vinto una vittoria dopo l'altra con una cooperazione comune. Questa attività non solo ha migliorato la coesione tra i dipendenti, ma ha anche coltivato la tacita comprensione tra loro, ha promosso il senso di cooperazione ed esercitava lo spirito di squadra. In futuro, ci aiuteremo a vicenda e lavoreremo insieme per completare meglio il lavoro del team.
Inbertec (Ubeida) ha dimostrato dalle sue azioni che "costruire un team di alta qualità ed efficiente" non è solo uno slogan, ma una convinzione integrata nella cultura aziendale.
Di tanto in tanto svolgiamo una varietà di attività del personale per migliorare le loro capacità di lavoro di squadra. Allo stesso tempo, Inbertec (Ubeida) sostiene uno stile di vita e lavoro sano e attivo, incoraggia i dipendenti a essere proattivi e a sfidare costantemente se stessi e porta avanti lo spirito cooperativo di Inbertec (Ubeida).
Tempo post: aprile-21-2023
